Changement (2)

 

 

 

Le climat social est un sujet qui s’inscrit naturellement dans les champs d’intervention de Téléprofil ; en effet, le fondateur et autres consultants de Téléprofil viennent des sciences humaines et de la sociologie des organisations.

 

Diagnostic du climat social : enjeux, atouts et risques

Présentation aux IRP des sujets sensibles.
Analyse et préconisations sur les leviers du bien-vivre au travail  et accompagnement de la mise en action des processus idoines.
Animation d’ateliers d’expression et de conférences participatives pour les salariés.
Accompagnement individuel et d’équipe.

Cible

 

Le climat social et le bien-vivre au travail
s’inscrivent dans un système.

 


 

 

 

 

 

 

Le management de projet
Le Coaching et le codéveloppement
Le climat social et le bien-vivre au travail
Découvrez les projets que nous avons conduits